{"id":26494,"date":"2022-02-05T10:06:27","date_gmt":"2022-02-05T16:06:27","guid":{"rendered":"http:\/\/circulorojoslp.com\/?p=26494"},"modified":"2022-02-05T10:06:27","modified_gmt":"2022-02-05T16:06:27","slug":"herencia-maldita-de-carreras-en-el-seer-grave-problema-para-el-sector-educativo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/?p=26494","title":{"rendered":"HERENCIA MALDITA DE CARRERAS EN EL SEER, GRAVE PROBLEMA PARA EL SECTOR EDUCATIVO"},"content":{"rendered":"

– Agremiados de la Secci\u00f3n 52 gozan de 38 bonos que van desde apoyos para transporte hasta regalos navide\u00f1os; la mayor\u00eda de ellos aumentan cada a\u00f1o<\/strong><\/p>\n

Desde que fue Secretario de Educaci\u00f3n en el gobierno de Fernando Toranzo Fern\u00e1ndez, Juan Manuel Carreras L\u00f3pez utiliz\u00f3 su influencia ante el Sistema Educativo Estatal Regular (SEER) para acrecentar la cartera de prebendas y beneficios a personal sindicalizado para amarrar su apoyo en a\u00f1os posteriores, dejando con eso ahora un boquete financiero y una herencia maldita de presiones al nuevo gobierno por parte de la base sindical instalada en el SEER.<\/p>\n

Mientras un trabajador u obrero potosino tuvo que sobrevivir con el salario m\u00ednimo de 141.70 pesos diarios, 4 mil 251 pesos al mes, trabajando m\u00e1s de ocho horas diarias, pr\u00e1cticamente los siete d\u00edas de la semana, los maestros y bur\u00f3cratas estatales gozaron durante el pasado a\u00f1o de una serie de prebendas en sus percepciones salariales, en algunos casos hasta il\u00f3gicos como lo fue los bonos de apoyo para transporte y de puntualidad, que exigieron y se les entreg\u00f3, a pesar de tener cerca de dos a\u00f1os sin presentarse a laborar a consecuencia de la pandemia.<\/p>\n

Son estos beneficios, que caen en los excesos y abuso, ofensivos para la gran mayor\u00eda de los potosinos, los que defiende los sindicatos de bur\u00f3cratas y magisterial, cuyos dirigentes, muchos de ellos enquistados en las organizaciones gremiales desde hace d\u00e9cadas, por los favores personales que obtienen, los que se niegan a dejar, los que defienden con u\u00f1as y dientes, utilizando, y en algunos casos manipulando, a sus agremiados.<\/p>\n

Viendo las prestaciones que han obtenido, de administraciones anteriores d\u00e9biles, que se han dejado presionar y chantajear, los dirigentes sindicales magisteriales y de bur\u00f3cratas no dudan en recurrir a acciones que afectan a terceros, a la ciudadan\u00eda en general, como son las manifestaciones, los bloqueos de vialidades y plantones, frente a edificios p\u00fablicos, llegando incluso a impedir la entrada a quienes si se est\u00e1n presentando a cumplir con sus obligaciones de trabajo.<\/p>\n

Bajo el argumento de que defienden sus conquistas sindicales y derechos laborales, los l\u00edderes sindicales exigen que se les mantengan los bonos y dem\u00e1s prestaciones, en algunos casos tan inadmisibles como la obligatoriedad del Gobierno del Estado para que se les entregue un regalo navide\u00f1o, cada primera quincena de diciembre, como ocurre con los maestros de la Secci\u00f3n 52 del SNTE.<\/p>\n

En la actualidad son los maestros y un gran n\u00famero de empleados estatales los \u00fanicos que no se han reincorporado a sus fuentes laborales y los \u00fanicos que desde que se inici\u00f3 la cuarentena, en marzo del 2020, que han cobrado puntual e \u00edntegramente su sueldo, adem\u00e1s de prestaciones, tan absurdas, como el apoyo para transporte y bono de puntualidad sin acudir a las aulas ni a sus oficinas.<\/p>\n

En el caso de las empresas, los obreros tuvieron que negociar con la parte patronal para que se les pagara parte de su sueldo, durante la cuarentena, en algunos casos solo el 50 por ciento y en otros nada m\u00e1s el 40 por ciento, y tienen meses que se reintegraron a las f\u00e1bricas, mientras que los maestros y un gran porcentaje de bur\u00f3cratas, contin\u00faa en cuarentena, muchos de ellos efectivamente trabajando a distancia, pero otros sin hacer nada y cobrando puntualmente su quincena.<\/p>\n

En el caso de los docentes adscritos a la Secci\u00f3n 52 del SNTE, de la primera quincena de enero al mes de diciembre del a\u00f1o pasado, recibieron, adem\u00e1s de su salario normal 36 bonos o compensaciones por diferentes motivos, incluyendo un apoyo extra por el D\u00eda del Maestro, de m\u00e1s de seis mil pesos, y otro por el D\u00eda Mundial del Docente, por seis d\u00edas de su salario integrado, m\u00e1s 90 d\u00edas de aguinaldo y prima vacacional en el mes de diciembre.
\nLa siguiente es la relaci\u00f3n de prestaciones econom\u00edas que gozan los agremiados a la Secci\u00f3n 52 del SNTE a trav\u00e9s del Sistema Educativo Estatal Regular (SEER):
\nPrimera Quincena de Enero.<\/p>\n

Bono por Ajuste de Calendario, personal docente y de apoyo de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, cinco d\u00edas de salario integrado<\/p>\n

Compensaci\u00f3n Nacional \u00danica, personal docente de Educaci\u00f3n B\u00e1sica,3 mil 841 personal de apoyo y asistencia 2 mil 739<\/p>\n

Primera Quincena de Febrero
\nBono por el Fortalecimiento a la Econom\u00eda de los Trabajadores del Magisterio, personal dicente y de apoyo de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, 11 d\u00edas de salario integrado<\/p>\n

Segunda Quincena de Febrero
\nBono Adquisici\u00f3n de Materiales, homologados, mil 800<\/p>\n

Primera Quincena de Marzo
\nApoyo a la Formaci\u00f3n Profesional Permanente, personal docente y de apoyo de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, seis d\u00edas de salario integrado<\/p>\n

Bono de Fortalecimiento a la Calidad Educativa, homologados, 2.6 por ciento de sueldo tabular
\nSegunda Quincena de Marzo
\nPrima vacacional, personal docente y de apoyo de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, cinco d\u00edas de salario integrado
\nPrima vacacional, personal docente y de apoyo homologados, seis d\u00edas de salario convencional
\nPrimera Quincena de Abril
\nBono Programa de Incentivos de Apoyo para el Desarrollo Educativo, personal docente y apoyo de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, dos d\u00edas de sueldo integrado
\nBono de Actualizaci\u00f3n y Capacitaci\u00f3n Magisterio, perdsonal docente y de apiyo de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, seis d\u00edas de salario integrado.
\nSegunda Quincena de Abril
\nBono por Servicios a la Docencia Magisterio, personal de apoyo de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, mil 540
\nPrimera Quincena de Mayo
\nBono del D\u00eda del Maestro Magisterio, personal docente de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, 6 mil 803
\nBono del D\u00eda del Maestro Magisterio, homologados, 6 mil 704.
\nBono Ayuda para la Adquisici\u00f3n de Libros, personal docente y homologado, 978.
\nBono para la Adquisici\u00f3n de Tecnolog\u00eda Educativa, personal docente y de apoyo de educaci\u00f3n b\u00e1sica, seis d\u00edas de salario integrado.
\nSegunda Quincena de Mayo
\nBono Trabajadora Social, personal con plaza de Trabajadora Social, mil 200.
\nPrimera Quincena de Junio
\nBono para la Adquisici\u00f3n de \u00datiles y herramientas Magisterio, personal docente y de apoyo de educaci\u00f3n b\u00e1sica, seis d\u00edas de salario integrado.
\nSegunda Quincena de Junio
\nBono Personal CEDIE Magisterio, personal con plaza de CEDIE, 800
\nBono D\u00eda del Administrativo Magisterio, personal de apoyo de Educaci\u00f3n B\u00e1sica y Administrativas, seis mil 734
\nBono D\u00eda del Administrativo Magisterio, homologados, seis 704
\nEst\u00edmulo de Puntualidad y Asistencia, personal docente y de apoyo homologados, 7.5 d\u00edas de salario convencional.
\nPrima vacacional, personal docente y de apoyo homologados, 12 d\u00edas de salario convencional
\nBono incentivo a la gesti\u00f3n Pedag\u00f3gica, personal dicente y de apoyo de Educaci\u00f3n b\u00e1sica, seis d\u00edas de salario integrado
\nCompensaci\u00f3n a director BECENE, homologados, 27 mil 924
\nCompensaci\u00f3n a Directores BECENE, homologados, 5 mil
\nEst\u00edmulo al desempe\u00f1o docente, seg\u00fan puntualidad.
\nPrimera Quincena de Agosto
\nBono Incentivo para la Aplicaci\u00f3n de la Nueva Propuesta Curricular, homologados, 6.5 d\u00edas de salario tabular.
\nBono para la Compra de \u00datiles Escolares Magisterio, personal dicente de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, 3 mil 741.
\nBono para la Copra de \u00datiles Escolares Magisterio, personal de apoyo, 3 mil 704.
\nBono para la Compra de \u00datiles Escolares magisterio, homologados, 3 mil 687
\nBono Ayuda de Transporte, personal docente de Educaci\u00f3n B\u00e1sica 2 mil 721 pesos.
\nBono de Ayuda de Transporte, personal de apoyo, 2 mil 693
\nBono de Ayuda de Transporte, homologados, 2 mil 681
\nSegunda Quincena de Agosto
\nReconocimiento Extraordinario a la Labor Docente, personal docente frente a grupos, 720.
\nCompensaci\u00f3n Nacional \u00danica, personal docente de educaci\u00f3n b\u00e1sica, 3 mil 841.
\nCompensaci\u00f3n Nacional \u00danica, personal de apoyo y asistencia, 2 mil 730.
\nPrimera Quincena de Septiembre
\nAtenci\u00f3n a Grupos Multigrado, personal docente frente a grupos multigrado, mil 589.
\nBono de Organizaci\u00f3n del Ciclo Escolar Magisterio, personal docente frente a grupos multigrado, seis d\u00edas de salario integrado.
\nApoyo a la Superaci\u00f3n Acad\u00e9mica. 1ra Parte, docentes homologados. 40 horas o m\u00e1s, 3 mil 498; docentes homologados, 20 a 39.5 horas, mil 987 y docente homologados, 19.5 horas o menos, mil 451.
\nBono Organizaci\u00f3n del Ciclo Escolar, personal docente y de apoyo homologados, mil 752
\nPrimera Quincena de Octubre
\nBono por el D\u00eda Mundial del Docente Magisterio, personal docente de educaci\u00f3n b\u00e1sica, seis d\u00edas de salario integrado
\nBono para el Personal de Apoyo y Asistencia de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, seis d\u00edass de salario integrado.
\nBono RZ (fortalecimiento de la CTC), seg\u00fan tabulador
\nPrimera Quincena de Noviembre
\nBono al Desempe\u00f1o Pedag\u00f3gico y Administrativos, personal docente y de apoyo de educaci\u00f3n b\u00e1sica cinco d\u00edas de salario integrado
\nBono Fortalecimiento a la Calidad de Vida, personal docente y de apoyo de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, 2,5 d\u00edas de salario integrado
\nApoyo a la Cultura F\u00edsica y Recreativa, personal docente y de apoyo y asistencia de Educaci\u00f3n B\u00e1sica, un d\u00eda de salario integrado
\nSegunda Quincena de Noviembre
\nBono por Servicio a la Docencia Magisterio, personal de apoyo y de educaci\u00f3n b\u00e1sica, mil 540
\nBono para el Personal de Educaci\u00f3n Especial (Integraci\u00f3n Educativa), personal de plaza de Educaci\u00f3n Especial docentes, mil 589; directores, 2 mil 420; supervisores 3 mil 181
\nLos Primeros 7 d\u00edas H\u00e1biles de Diciembre
\nAguinaldo, personal docente, de apoyo de educaci\u00f3n b\u00e1sica y homologados, 90 d\u00edas de salario integrado convencional
\nPrimera Quincena de Diciembre
\nPrima vacacional, personal docente, de apoyo de educaci\u00f3n b\u00e1sica, cinco d\u00edas de salario integrado
\nPrima vacacional, homologados, seis d\u00edas de salario convencional
\nVales de despensa y regalo navide\u00f1o Magisterio, mil 200
\nApoyo a la Superaci\u00f3n Acad\u00e9mica, 2da Parte, docentes homologados 40 horas o m\u00e1s, tres mil 408; docentes homologados 20 a 39,5 horas, mil 987; docentes homologados, 19.5 horas o menos, mil 41\u00a0Estimulo por Puntualidad y Asistencia, Pago de D\u00edas Econ\u00f3micos No Disfrutados, Ajuste de calendario y Pago por D\u00edas de Descanso Obligatorio, personal de apoyo homologado, 27.5 d\u00edas de salario convencional, personal docente homologado, 24.5 d\u00edas de salario convencional.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

– Agremiados de la Secci\u00f3n 52 gozan de 38 bonos que van desde apoyos para…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":26495,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[61],"tags":[],"class_list":["post-26494","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-locales"],"featured_image_urls":{"full":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE.jpg",2205,1654,false],"thumbnail":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-150x150.jpg",150,150,true],"medium":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-300x225.jpg",300,225,true],"medium_large":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-768x576.jpg",640,480,true],"large":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-1024x768.jpg",640,480,true],"1536x1536":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-1536x1152.jpg",1536,1152,true],"2048x2048":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-2048x1536.jpg",2048,1536,true],"covernews-slider-full":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-1115x715.jpg",1115,715,true],"covernews-slider-center":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-800x500.jpg",800,500,true],"covernews-featured":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-1024x768.jpg",1024,768,true],"covernews-medium":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-540x340.jpg",540,340,true],"covernews-medium-square":["https:\/\/noticias-sinlimites.com\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/SEGE-400x250.jpg",400,250,true]},"author_info":{"display_name":"Redacci\u00f3n","author_link":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/?author=2"},"category_info":"Locales<\/a>","tag_info":"Locales","comment_count":"0","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26494","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=26494"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/26494\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/26495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=26494"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=26494"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/noticias-sinlimites.com\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=26494"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}