La C\u00e1mara de Diputados avala la llamada \u201cLey silla\u201d, que modifica la legislaci\u00f3n laboral para asegurar que ning\u00fan trabajador permanezca de pie durante toda su jornada laboral<\/p>\n
La C\u00e1mara de Diputados aprob\u00f3\u00a0este mi\u00e9rcoles, por unanimidad,\u00a0la llamada \u201cLey silla\u201d, una reforma que modifica la legislaci\u00f3n laboral para asegurar que ning\u00fan trabajador permanezca de pie durante toda su jornada laboral.
\nLa iniciativa, presentada por el coordinador de los diputados del partido Movimiento Regeneraci\u00f3n Nacional (Morena), Ricardo Monreal, fue\u00a0respaldada por los 476 legisladores\u00a0presentes en la sesi\u00f3n celebrada en el Palacio Legislativo de San L\u00e1zaro.<\/p>\n
\u00a0Ley Silla<\/p>\n
La \u201cLey silla\u201d tiene como objetivo garantizar que los empleadores provean asientos adecuados\u00a0con respaldo para los trabajadores en los sectores de comercio, servicios y otros centros de trabajo similares.
\nAdem\u00e1s, establece que los empleados puedan tomar descansos peri\u00f3dicos en \u00e1reas espec\u00edficas del lugar de trabajo, equipadas con sillas para su comodidad.
\nProtecci\u00f3n para la salud laboral
\nLa reforma tiene como fundamento proteger la salud de los trabajadores que, debido a la naturaleza de sus empleos, suelen pasar largas horas de pie.
\nSeg\u00fan explic\u00f3\u00a0Monreal, esto puede llevar a problemas de salud como fatiga muscular, insuficiencia venosa, tendinitis, aparici\u00f3n de v\u00e1rices y da\u00f1os en las articulaciones, especialmente en rodillas, tobillos y talones.
\nAunque reconoci\u00f3 que no existen estad\u00edsticas nacionales concretas sobre el impacto de estas condiciones, subray\u00f3 que el problema es evidente y necesita atenci\u00f3n urgente.
\n\u201cEs un tema de derechos laborales y de dignidad. Las jornadas de trabajo excesivas, algunas de m\u00e1s de 48 horas semanales, causan un grave deterioro en la salud f\u00edsica de los trabajadores, lo cual tambi\u00e9n afecta la productividad y genera costos sociales y econ\u00f3micos a largo plazo\u201d, explic\u00f3\u00a0Monreal.
\nDetalles de la reforma
\nEl dictamen aprobado especifica que los empleadores deber\u00e1n proveer un n\u00famero suficiente de asientos con respaldo para que los empleados puedan utilizarlos de manera regular durante su\u00a0jornada laboral.
\nTambi\u00e9n se establece que, en sectores industriales, se permitir\u00e1 el uso de estos asientos siempre que la naturaleza del trabajo lo permita.
\nAdem\u00e1s, la reforma establece la obligaci\u00f3n de designar \u00e1reas espec\u00edficas dentro de los centros laborales donde los trabajadores puedan tomar sus descansos sentados.
\nEsta medida busca prevenir los efectos negativos que largas horas de pie pueden generar en la salud de los empleados.
\nUn avance en la protecci\u00f3n de los derechos laborales
\nLa \u201cLey silla\u201d es vista como un paso importante en la protecci\u00f3n de los\u00a0derechos laborales en M\u00e9xico, particularmente para trabajadores en sectores donde estar de pie por largos per\u00edodos es una norma, como en tiendas comerciales, restaurantes, y f\u00e1bricas.
\nRicardo Monreal\u00a0record\u00f3 que esta iniciativa fue impulsada para combatir las condiciones de precariedad laboral en M\u00e9xico, se\u00f1alando que aunque la econom\u00eda ha avanzado en muchos aspectos, a\u00fan existen \u00e1reas donde los derechos de los trabajadores son violados sistem\u00e1ticamente.
\nLa reforma fue turnada al Senado de la Rep\u00fablica, donde se espera que sea discutida y, de ser aprobada, sea publicada para su implementaci\u00f3n oficial.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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