Triple discriminación en México: “El color de piel, ser indígena y ser mujer”, señala Sheinbaum
La Presidenta Sheinbaum habló sobre la discriminación que pesa sobre las mujeres en México y destacó que el objetivo es erradicar cualquier forma de esta.
Durante su conferencia La Mañanera del Pueblo, la Presidenta Claudia Sheinbaum Pardo señaló tres factores de discriminación en México: el color de piel, pertenecer a un pueblo o comunidad indígena, y ser mujer.
“Hablar una lengua indígena, identificarse dentro de una comunidad indígena, negra o mulata, o tener el color de piel más oscuro resultan en probabilidades menores de avanzar en el sistema educativo, progresar en el ámbito laboral o pasar a la parte más alta de la distribución de la riqueza”, señala Oxfam en su informe Por mi Raza Hablará la Desigualdad, en 2019, escrito por Patricio Solís, Braulio Güémez Graniel y Virginia Lorenzo Holm.
“Y dentro de esta plétora de discriminación, ser mujer indígena es la que genera una marea en contra más fuerte”, añade, por lo que se puede hablar de que las mujeres indígenas mexicanas viven una triple discriminación.
Desde Palacio Nacional, la mandataria morenista aseguró que el objetivo de su administración, como gobierno humanista, es erradicar cualquier tipo de discriminación y recordó una encuesta sobre ello.
“Recuerdo en la Ciudad de México con Copred, que es el organismo de la CDMX que atiende la discriminación, se hizo una encuesta y quien es más discriminada, por lo menos en la Ciudad de México y es probable que sea a nivel nacional, en primer lugar es por el color de la piel, en segundo lugar es por ser indígena y en tercer lugar por ser mujer. Entonces una mujer indígena morena es más discriminada.”, expresó la Presidenta.
Oxfam, en colaboración con El Colegio de México, destaca que las personas que viven con alguno de estos tes factores o con la triple discriminación, además de ello parten de una posición de desventaja social, es decir, “tienen una mayor propensión a haber nacido y crecido en familias con mayores privaciones socioeconómicas”.
“Las personas pertenecientes a pueblos indígenas y afrodescendientes, o con rasgos físicos que las hacen vulnerables al racismo, no sólo serían más propensas a experimentar maltrato y discriminación a lo
largo de su vida, sino que parten ya de una posición de desventaja social, debido a la acumulación histórica de carencias sociales”.
De acuerdo con el documento, las probabilidades de alcanzar el quintil superior de riqueza son 47 % menores para los hombres indígenas y 31 % menores para las mujeres indígenas en comparación con quienes se autodescriben como mestizos o blancos.
Para las personas hablantes de lengua indígena son 71 % menores en el caso de las mujeres y 59 % menores en el de los hombres.
En el caso de las comunidades afrodescendientes o mulatas, sus miembros tienen probabilidades de alcanzar el quintil superior de riqueza 60 % menores en el caso de las mujeres y 46 % menores en el caso de los hombres.
“Cuál es nuestro objetivo como humanistas, es erradicar cualquier forma de discriminación”, cerró el tema la Presidenta Sheinbaum.